El blog de Ana Pereira

Un currículum es más que una carta de presentación del candidato. Este documento debe reunir datos personales y laborales que dejen sin preguntas al seleccionador, por ello, se ha elaborado una lista con aquellos conceptos que se deben incluir para aumentar las posibilidades de ser contratado.

Es básico comenzar teniendo claro que el contenido del currículum vitae sea claro y conciso, tanto si se opta por la redacción de éste de manera cronológica ascendente ó descendente o bien si se le da prioridad a la formación o a la experiencia.

Consejos básicos

• Las prioridades y el orden deben tener un claro objetivo que es sin duda encontrar un trabajo. Para ello, es muy práctico tener preparados varios curriculums y adaptarlos al seleccionador de aquellas oportunidades de empleo que se presenten.

• Las oportunidades de trabajo no se deben desaprovechar, por ello la conveniencia de resaltar aspectos como la formación en aquellas páginas de empleos que soliciten profesional cualificado o por el contrario resaltar la experiencia invirtiendo el orden cuando la agencia de trabajos solicita empleados con amplia experiencia en el sector escogido.

Teniendo en cuenta, que cuando se necesita un empleo, se debe adaptar el currículum a lo que solicita el empleador, las posibilidades de éxito se maximizan sobremanera.

A continuación, se muestran los datos que debe incluir el currículo, clave esencial para saber cómo encontrar un empleo.

Lo primero que debe aparecer son los datos personales y el número de teléfono o dirección de correo electrónico para que se puedan poner en contacto con el candidato, en este apartado, arriba a la derecha se deberá incluir una fotografía actual tamaño carné.

Estos son los datos básicos, que siempre debe incluir un buen currículum, además de ser datos que nunca se deben poner en otro lugar que no sea al principio del documento.

Mas datos que debe incluir, alternando el orden según necesidad

• El tipo de oferta a la que va destinada la candidatura dará mucha información acerca de cómo plantear mejor el currículum, esto es, para una oferta de trabajo de un oficio donde no se requieran demasiados estudios o ninguno, lo primero que se debe redactar a continuación de los datos personales es la experiencia laboral.

• Si es para una oferta de prácticas empresariales, se debe dar prioridad a la formación académica y también es conveniente presentar adjunto el expediente académico, si las calificaciones son buenas, en caso contrario, mejor no presentarlo.

• Los idiomas son fundamentales para poder competir con ventaja frente a otras candidaturas, por ello, se debe especificar el tipo de nivel que se posee, tanto a nivel escrito como hablado o si se posee algún certificado oficial.

• Una valoración extra que se le puede dar al currículo vitae es la presencia de “recomendaciones” de directivos o jefes anteriores o también de profesores en caso de estudiantes recientes.

Esto se puede ampliar, con formación extra, prácticas realizadas o distintos tipos de carné de conducir.

No está demás incluir la disponibilidad de horarios.

¿Ganar dinero respondiendo encuestas, desde casa, sentados en el sofá? La oferta es suculenta y tentadora, pero se trata de una oportunidad para conseguir un dinero extra o por el contrario es uno más de los engaños que nos ofrece la Red. Para averiguarlo y dar las claves de las posibilidades reales que existen de ganar dinero con encuestas en la red, se ha elaborado el siguiente artículo que aborda el tema en profundidad.

Las encuestas son necesarias y es una práctica común del marketing para elaborar los conocidos como estudios de mercado, esta práctica, es realizada por empresas serias que prometen a quienes participan, el cumplimiento de la privacidad y sobretodo el pago de los beneficios e incentivos acordados.

En el mundo cibernético no faltan los que intentan engañar a los usuarios con estas prácticas. Por lo tanto, lo más importante antes de adentrarse en este mundo es identificar la empresa, labor no necesariamente fácil, pero algunos trucos pueden ayudar.

Trucos para detectar empresas serias

• Tener en cuenta que una empresa seria no aparecen como “spam” y por tanto no envía correo electrónicos para reclutar participantes.

• Normalmente se identifican con todos sus datos, por lo que se puede entrar en Google.com y comprobar su página web.

Si estos dos conceptos son características de la empresa que promete dinero por opinar o que promete pagar por encuestas, se le puede dar un voto de confianza y acceder de manera activa a rellenar encuestas remuneradas.

Es evidente que los beneficios que se pueden obtener por participar en estos estudios de mercado no van a ser muy elevados, pero también es cierto que el tiempo invertido tampoco será demasiado alto pues, hacer una encuesta puede durar aproximadamente 10-15 minutos y el beneficio obtenido suele ser desde 1 euro hasta 25 euros.

Tipos de encuesta

Si son encuestas con una elevada duración suelen tener algún que otro incentivo, así como también lo suele tener cuando se trata del lanzamiento de productos o servicios nuevos para la empresa.

¿Cual es el procedimiento para contestar encuestas sobre productos?

El procedimiento suele ser a través de email y según la información personal que la empresa obtiene del usuario, proporcionan encuestas sobre temas importantes para los consumidores y las respuestas deben ser procesadas de forma anónima.

¿Porqué pagan por estas encuestas de opinión?

La opinión de los usuarios tiene un alto valor para las grandes empresas y este tipo de encuestas les permite ponerse en contacto con los hábitos de los consumidores antes de que los productos o servicios que comercializan entren en el mercado. Lo cual, les otorga cierta ventaja frente a los competidores.

Por ende, se puede decir, que si es posible ganar dinero realizando encuestas por regalos o por dinero directamente. Una de las mas conocidas es Ciao.com, la cual remunera a sus usuarios no sólo por las encuestas, sino además por proporcionar información sobre productos.

Montar un negocio, ser el propio jefe y poder ganar dinero con ello, es el sueño de muchas personas. Aunque el trabajo es duro para poder conseguir beneficios, el resultado genera una gran satisfacción y mayor libertad a la hora de desarrollar la vida, sin estar atado a ningún horario. A continuación, se muestran algunos recursos interesantes para ganar dinero con negocios desde casa o con el famoso teletrabajo.

Crear un negocio no es nada fácil, no obstante, la gran mayoría de emprendedores y emprendedoras, están encantados con la idea que un día les llevó a montar un negocio que les permitiese mayor libertad y control sobre sus ingresos.

En el artículo que se muestra, lo que se ha tratado, es implementar algunas ideas de negocios, que permitan que cualquier persona trabaje desde casa y se puedan usar dichas ideas para crear negocios que den beneficios sin demasiada inversión.

El primer negocio rentable es escribir en Internet.

Crear un blog y que obtenga muchas visitas es un gran negocio para ganar dinero por cuenta propia. Si el blog oferta temas interesantes, noticias importantes o artículos a los que el público pueda engancharse pueden generarse beneficios a partir de la publicidad que en la página se inscriba.

Otros negocios web para sacar dinero extra

• Vender ropa por internet.- Comprar y vender productos en la web es una de las mejores formas de ganar dinero. Las grandes plataformas de ventas, son grandes alternativas a negocios debido a las buenas ganancias que puede generar.

Comprar la ropa a precio de coste y venderla por un valor superior es una forma ingeniosa de generar beneficios con un bajo coste inicial de inversión.

-Diseñar una Tienda Virtual.- Este es un buen negocio, que consiste en crear una tienda donde se comercialice cualquier tipo de artículo especifico. Estos artículos pueden ir desde ropa hasta artesanías, adornos o tarjetas. El éxito de que el negocio genere dinero, reside en la publicidad que se le dé a la tienda y en la calidad de los productos que en ella se vendan.

La red está llena de oportunidades para personas emprendedoras, que con una baja inversión inicial pueden sacar una alta rentabilidad.

Un trabajo digno, es sinónimo de decente en el sentido literal, pero en el sentido laboral, atiende a la descripción de un trabajo bien remunerado y de funciones atrayentes para el empleado. En el artículo que se muestra a continuación, se muestran una serie de consejos, para encontrar un trabajo decente.

Encontrar un empleo digno, con un sueldo digno y sueldo decente, se puede convertir en una tarea tediosa, debido a la inexactitud de la definición y debido sin duda, a la capacidad y necesidades de cada persona.

Para saber cómo encontrar un empleo rápido y de carácter digno, se ha elaborado una lista de consejos y claves, para tener un trabajo digno en poco tiempo, que atienda las necesidades personales de realización y económicas.

Encontrar un trabajo digno, es difícil, no obstante se aportan las claves, para detectar si un empleo se puede categorizar como digno.

Para encontrar un trabajo digno tienen que darse una serie de circunstancias, que a continuación, se muestran.

Se puede decir, que se ha encontrado un trabajo con sueldo digno, cuando se reúnen las siguientes características.

Definición de trabajo digno.

Es aquel en el que:

• Existen oportunidades de productividad y que el trabajo realizado produzca un ingreso digno.

• Existe seguridad en el lugar de trabajo y protección social para la familia del trabajador

• Encontrarse dado de alta en la seguridad social. Ello conlleva una serie de beneficios sociales, como seguro médico de accidentes en el plano laboral y acceso a prestaciones y ayuda, en caso de finalización de contrato.

• Que el trabajo tenga perspectivas de desarrollo personal y que el mismo sirva para encontrarse integrado en la sociedad.

• En el trabajo debe haber libertad para que la gente pueda expresar sus opiniones sin que el jefe o superior se vea molesto, todo lo contrario, para que tomen en cuenta las opiniones de los trabajadores y puedan serles útil.

• Igualdad de oportunidad y trato en mujeres y hombres

• Organización y participación en las decisiones que afectan al futuro de la empresa o del trabajo. Ello conlleva que esas decisiones afecten a sus vidas.